第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 教案
更新时间：2022-03-23
资源科目：历史
适应版本：统编版
适应地区：全国
文档类型：doc
文档大小：388.0KB
文档来源：21世纪教育网
文档摘要：
中小学教育资源及组卷应用平台 晚清时期，清政府对科举制度进行数次改革，并最终废除科举考试。此后实行学堂选官和留学毕业生选官两种选官方式。民国初年，孙中山提出一系列文官思想。北洋政府建立文官考试制度，南京国民政府建立公务员制度，实践了孙中山的文官思想。新中国成立后，我国建立了在中共中央及各级党委组织部统一领导、统一管理下的分类管理的干部制度。21世纪初，国家公务员制度正式形成。 知识梳理(一) 晚清选官制度的变革 1．晚清科举制度的沿革 19世纪80年代后 清政府加设经济特科，选拔经时济变之才，并废八股，改试策论，以时务策命题 1901年 通令各省书院一律改为大学堂，各府、州、县学改...
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